Tập 376: Cách tiếp cận networking toàn cầu
Episode 376: A Global Approach to Networking ·
Chủ đề: Networking, Khách mời đặc biệt
Andy Lopata, người đồng dẫn chương trình The Global Networking Show, cùng Tiến sĩ Misner trò chuyện tuần này về networking trên phạm vi toàn cầu và mang tính chiến lược.
Phần lớn các khóa đào tạo networking tập trung vào kỹ năng networking hơn là chiến lược networking. Biết cách networking là tốt, nhưng bạn cần biết kết quả mình mong muốn là gì ở bất kỳ nhóm hay buổi gặp networking nào.
Tư duy của BNI là “Givers Gain”, nhưng điều đó không loại trừ việc đặt mục tiêu về số lượng và loại referral bạn muốn nhận, cũng như cách giúp mọi người trao cho bạn những referral tốt nhất.
Hãy hình dung một cuộc trò chuyện giữa “người ủng hộ” (champion) của bạn và khách hàng tiềm năng của bạn. Khách hàng tiềm năng sẽ nói điều gì để gợi cho champion của bạn nghĩ đến bạn? Thường đó sẽ không phải điều hiển nhiên, ví dụ “Tôi đang tìm một cố vấn tài chính giỏi.” Thay vào đó, đó sẽ là một câu nói về một thay đổi lớn trong cuộc sống mà một cố vấn tài chính có thể giúp được.
Hãy bảo đảm câu nói về người bạn muốn gặp vượt qua được bài kiểm tra đứa trẻ mười tuổi. Một đứa trẻ mười tuổi có hiểu được và lắng nghe đến cuối cùng không? Hãy nói cụ thể nhất có thể.
Sự khác biệt duy nhất khi networking toàn cầu là những khác biệt văn hóa ở tầm vĩ mô. Suy cho cùng, con người rất giống nhau. Kinh doanh trên khắp thế giới là xây dựng sự tin tưởng.
Chiến lược networking quy về việc đầu tư vào các mối quan hệ, dù bạn ở bất cứ nơi nào trên thế giới.
Chương trình được tài trợ bởi The Global Networking Show.
Nội dung đầy đủ
Andy cũng là blogger cho Huffington Post. Anh là cộng tác viên thường xuyên của SuccessNet, bản tin của chúng tôi. Và anh viết cho nhiều tạp chí kinh doanh ở Anh, đồng thời được trích dẫn trên truyền thông ở Anh và nước ngoài.
Bạn biết đấy, có một số ít người mà tôi thực sự coi là chuyên gia về networking, và Andy là một trong số ít người trong danh sách đó. Andy, thật vui khi có anh trong BNI Podcast.
Andy, chúng ta không ở đây để nói về Global Networking Show. Chúng ta muốn nói về networking toàn cầu và mang tính chiến lược, điều này dẫn đến câu hỏi đầu tiên của tôi. Anh có thể nói đôi chút về tầm quan trọng của việc tiếp cận mạng lưới của mình một cách chiến lược không?
Khi tôi điều hành các nhóm networking, tôi nhận thấy rất nhiều người đến với nhóm networking vì được mời. Họ ở lại và gia nhập vì họ thực sự thích không khí sôi động. Ở không bước nào trong quá trình đó họ nghĩ: “Mình sẽ nhận được gì từ việc này? Mình đang làm gì? Kết quả mình muốn là gì?”
Điều đó dẫn đến kết quả kém, hoạt động kém, tham gia kém, và từ đó dẫn đến kết quả kém. Vì vậy một trong những lĩnh vực trọng tâm chính của tôi là giải thích cho mọi người cách tiếp cận networking theo góc nhìn chiến lược hơn, cách hiểu chính xác bạn có thể nhận được gì từ đó, rồi cách vạch ra các hành động của mình dựa trên suy nghĩ đó. Đơn giản là có một kết quả rõ ràng trong đầu, hiểu được networking của bạn có thể giúp bạn như thế nào.
Không nhất thiết phải là các nhóm. Tôi lấy ví dụ này vì đây là podcast của BNI. Dù là một nhóm networking chính thức hay là xây dựng một mạng lưới những người hỗ trợ bạn, việc có ý tưởng rõ ràng về kết quả đó là điều hoàn toàn thiết yếu, nhưng không có đủ nhiều người làm điều đó.
Một trong những điều tôi nghĩ các chapter và thành viên có thể làm tốt hơn là thực sự suy nghĩ, như anh đã nói, bạn thực sự muốn nhận được gì từ đó? Bao nhiêu referral? Bạn đang tìm loại hình kinh doanh nào?
Có lẽ anh có thể chia sẻ với chúng tôi vài lời khuyên hàng đầu để giúp mọi người trao cho bạn những referral tốt nhất có thể. Làm thế nào để thiết lập để mọi người có thể trao cho bạn những referral tốt?
Điều tôi luôn khuyến khích mọi người làm là hình dung một cuộc trò chuyện giữa người mà tôi gọi là champion của bạn, hay đối tác referral của bạn, và khách hàng tiềm năng của bạn, người mà bạn muốn làm ăn cùng. Thường thì cuộc trò chuyện đó sẽ diễn ra khi bạn không có mặt trong phòng, nên hãy thử hình dung cuộc trò chuyện đó. Khi hai người đó trò chuyện, trước hết, khách hàng tiềm năng của bạn sẽ nói điều gì để đối tác referral, champion của bạn, có thể nhận ra bạn trong đó?
Tôi xin lấy một ví dụ, nhiều cố vấn tài chính sẽ nói: “Bạn biết ai cần tư vấn tài chính không? Bạn biết ai cần xem lại quỹ hưu trí của mình không?” Trong 15 năm qua làm việc này, hầu như chẳng có ai nói với tôi: “Bạn có biết cố vấn tài chính nào giỏi không?” Có lẽ chỉ hai, ba hoặc bốn lần. Cách đó sẽ không mang lại nhiều kết quả.
Tôi cần để ý những người nói: “Con gái tôi vừa sinh em bé”, hoặc “Tôi vừa bị cho thôi việc”, hoặc “Tôi vừa có công việc mới với mức lương cao hơn”, bởi tất cả những điều đó đều là hoàn cảnh tuyệt vời, trong đó có cơ hội để giới thiệu một cố vấn tài chính.
Nếu bạn là cố vấn tài chính, bạn cần hướng dẫn người trong mạng lưới của mình nhận ra những cơ hội đó và biết nên nói gì. Và khi hướng dẫn mạng lưới của mình về điều đó, bạn cần nói với họ bằng cách không dùng thuật ngữ chuyên ngành, theo cách dễ nhớ và dễ truyền đạt lại, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ lặp lại chính xác, nghĩa là phải giữ thật ngắn gọn. Và lời khuyên tôi đưa ra là hãy làm bài kiểm tra đứa trẻ mười tuổi.
Tức là, hãy nói với một đứa trẻ 10 tuổi về người bạn muốn gặp. Tôi luôn gợi ý là một đứa trẻ mà bạn quen biết, đừng chọn đại một đứa trẻ 10 tuổi ngoài đường. Làm vậy có thể khiến bạn gặp rắc rối. Nhưng hãy lấy một đứa trẻ 10 tuổi và nói đây là người tôi muốn gặp và đây là lý do. Rồi nhờ cháu nhắc lại bằng lời của chính cháu, bởi đó là mức độ chú ý mà tôi dành cho doanh nghiệp của bạn nếu tôi không thuộc ngành của bạn, mức độ của một đứa trẻ 10 tuổi. Tôi không hiểu doanh nghiệp của bạn như bạn hiểu, và tôi không có mức độ tập trung để đầu tư vào đó, nên hãy giữ thật đơn giản cho mọi người.
Điều chúng ta hay làm là nhồi nhét quá nhiều thông tin. Mọi người chỉ nên giữ đơn giản, và như anh nói, hãy cụ thể như tia laser.
Tôi sẽ đến Mỹ để thực hiện một số buổi đào tạo lần đầu tiên vào tháng 11. Tôi rất háo hức xem chúng ta so với nhau thế nào. Nhưng về thái độ và cách tiếp cận, những khác biệt duy nhất tôi thấy là khác biệt văn hóa ở tầm vĩ mô. Ví dụ như ở Đông Nam Á, hay cách bạn tiếp xúc với mọi người ở Trung Đông. Bạn phải nhận thức được điều đó.
Nhưng suy cho cùng, bạn đang làm việc với con người. Họ là những con người có cùng vấn đề, cùng thách thức, cùng mong muốn và cùng cách tiếp cận. Tôi không nghĩ có vị khách nào trong chương trình bất đồng với nhau hay với chúng tôi về cách tiếp cận. Điều đó nói lên rất nhiều với tôi rằng networking toàn cầu trở nên dễ dàng hơn nhiều, vì suy cho cùng, con người rất giống nhau.
Trong một chuyến đi gần đây đến Iran, tôi đã nói với mọi người rằng ở một số khía cạnh, tôi có nhiều điểm chung với những người tôi gặp và trò chuyện ở Iran hơn cả với hàng xóm của mình. Tôi nghĩ điều đó làm cho việc networking với nhau xuyên biên giới dễ dàng hơn rất nhiều.
Bạn có quy trình VCP đã nói lên tất cả. Bạn xây dựng những mối quan hệ đó theo thời gian. Bạn phát triển sự tín nhiệm, sự tin tưởng, và để lợi nhuận đến sau.
Andy, cảm ơn anh rất nhiều đã tham gia podcast. Priscilla, trả lại cho bạn.
Bản gốc tiếng Anh: Episode 376: A Global Approach to Networking – The Official BNI Podcast