Tập 377: Đóng góp của bạn sẽ còn mãi
Episode 377: Your Contribution Lives On ·
Chủ đề: Phát triển bản thân
Priscilla đề xuất chủ đề tuần này dựa trên bài blog của Tiến sĩ Misner, chia sẻ suy nghĩ về cái chết của Robin Williams.
Albert Pine, một tác giả người Anh sống vào đầu thế kỷ 19, đã nói:
“Những gì chúng ta làm cho bản thân sẽ mất đi cùng chúng ta. Những gì chúng ta làm cho người khác và cho thế giới sẽ còn lại mãi mãi và bất tử.”
Triết lý Givers Gain khuyến khích chúng ta làm điều gì đó cho người khác. Dù những gì chúng ta cho đi có tồn tại lâu hơn chúng ta, hay chỉ khiến mọi người vui hơn trong lúc chúng ta còn ở đây, thì đó vẫn là điều tốt. Mỗi người chúng ta đều tạo ra sự khác biệt cho những người mà cuộc sống của họ chúng ta chạm đến.
Chương trình được tài trợ bởi Networking Now.
Nội dung đầy đủ
Priscilla: Xin chào mọi người và chào mừng các bạn quay lại với BNI Podcast chính thức, do NetworkingNow.com tài trợ, trang web hàng đầu trên mạng về các tài liệu networking tải xuống. Tôi là Priscilla Rice, và tôi đang dẫn chương trình từ phòng thu Live Oak Recording Studio ở Berkeley, California. Hôm nay tôi có mặt cùng với Nhà sáng lập kiêm Chủ tịch của BNI, Tiến sĩ Ivan Misner, qua điện thoại. Xin chào Ivan, anh khỏe không và anh đang ở đâu vậy?
Ivan: Chào Priscilla. Tuần này tôi thực sự đang ở trụ sở chính. Tôi không đi công tác để thăm các khu vực mà đang làm việc tại trụ sở.
Priscilla: Ồ, tuyệt quá.
Ivan: Thỉnh thoảng tôi cũng phải xuất hiện một chút.
Priscilla: Họ cần anh ở đó mà.
Ivan: Vâng. Này, chủ đề hôm nay khá thú vị. Tôi phải nói là tôi đã không định làm chủ đề này, nhưng bạn đã đề nghị tôi làm. Nên tôi làm theo đề nghị của bạn.
Priscilla: Tôi mừng vì điều đó, vì tôi nghĩ đây là một chủ đề tuyệt vời.
Ivan: Tôi đã viết một bài blog, và đó là bài blog mà Priscilla đã đọc. Cô ấy nói rằng cô ấy nghĩ nó sẽ là một chủ đề podcast rất hay. Tôi đã không định làm vậy vì nó khá riêng tư. Nó liên quan gián tiếp đến BNI, và đó là tin Robin Williams tự tử vào tháng trước.
Bạn biết đấy, ông là người mà rất nhiều người trên toàn thế giới có tình cảm sâu sắc. Bạn gần như cảm thấy mình quen biết ông. Ông xuất hiện trong rất nhiều bộ phim và trên truyền hình, và bạn không khỏi tự hỏi về hoàn cảnh nào đã dẫn ông đến việc tự kết liễu đời mình.
Tôi có một người bạn rất tốt, Yakov Smirnoff, là một diễn viên hài. Tôi và anh ấy vừa nói chuyện gần đây. Yakov đã thực hiện một chương trình đặc biệt trên PBS nói về cuộc đời của Robin Williams, phát sóng vào tháng 9. Tôi khuyên các bạn nên xem nếu có thể. Anh ấy đã làm một chương trình đặc biệt rất hay.
Tôi nghĩ chính khi biết tin Robin Williams đã tự kết liễu đời mình, tôi bắt đầu suy nghĩ sâu sắc và thấm thía hơn. Có một câu nói của Albert Pine, một tác giả người Anh sống vào đầu thế kỷ 19. Ông nói: “Những gì chúng ta làm cho bản thân sẽ mất đi cùng chúng ta. Những gì chúng ta làm cho người khác và cho thế giới sẽ còn lại mãi mãi và bất tử.”
Không nghi ngờ gì rằng Robin Williams đã để lại dấu ấn trên thế giới của chúng ta. Tôi đã dành hàng giờ cười thả ga qua nhiều bộ phim của ông, và tất nhiên, cả các chương trình hài của ông. Nhưng tôi nghĩ, diễn giải lại lời Pine, tôi sẽ nói rằng những gì chúng ta làm cho bản thân sẽ kết thúc cùng chúng ta. Những gì chúng ta làm cho người khác sẽ còn mãi.
Tôi nghĩ ở nhiều khía cạnh, BNI làm được điều đó cho rất nhiều người. Vài năm trước tôi đã nghĩ ra cụm từ “thay đổi cách thế giới làm kinh doanh”. Tôi nghĩ sự thay đổi đó đến từ việc chuyển đổi trọng tâm trong cách chúng ta phát triển doanh nghiệp. Chúng ta thay đổi, chúng ta chuyển từ mô hình cạnh tranh kiểu cá lớn nuốt cá bé sang một mô hình là: tôi có thể giúp bạn như thế nào? Tôi có thể hợp tác với bạn như thế nào?
Mô hình hợp tác này chắc chắn là một khái niệm đang thay đổi cách thế giới làm kinh doanh. Gần đây, một Giám đốc BNI của chúng ta đã nói với tôi: “Tôi biết sứ mệnh của chúng ta đều xoay quanh referral. Chúng ta biết referral là mục đích của mình. Nhưng tác động đến cuộc sống của một người mới là tiếng gọi của chúng ta.” Tôi thấy đó là một câu nói rất mạnh mẽ. Chúng ta biết referral là mục đích của mình, nhưng tác động đến cuộc sống của một người là tiếng gọi của chúng ta.
Khi làm kinh doanh với triết lý Givers Gain, tôi nghĩ nó thực sự có thể thấm sâu vào cách thực hành. Có một phong trào rất lớn chuyển từ những mối quan hệ mang tính giao dịch sang những mối quan hệ mang tính chuyển hóa. Cả con người lẫn doanh nghiệp đều có thêm những chiều kích mới của sự tin tưởng và sáng tạo mà không thể đo lường bằng những con số đơn thuần. Tinh thần và trải nghiệm đó được nhân lên theo kiểu lan truyền sẽ thay đổi bộ mặt của kinh doanh, và đến lượt nó, thay đổi cuộc sống con người theo hướng tích cực.
Douglas Adams, tác giả cuốn Hitchhiker’s Guide to the Universe, đã viết rằng bất cứ thứ gì đã có trong thế giới khi bạn sinh ra đều bình thường và quen thuộc, chỉ là một phần tự nhiên của cách thế giới vận hành. Bất cứ thứ gì được phát minh trong khoảng từ lúc bạn 15 đến 35 tuổi thì mới mẻ, thú vị và mang tính cách mạng. Và bạn có thể xây dựng một sự nghiệp từ đó. Trọng tâm kinh doanh Givers Gain này bắt đầu khi tôi 28 tuổi, và nó đã mang lại cho tôi một sự nghiệp dài và đáng giá.
Tôi nghĩ nếu tất cả chúng ta có thể dùng sự ra đi của một trong những danh hài và diễn viên vĩ đại của thế giới để bắt đầu một cuộc trò chuyện về việc đóng góp của mình sẽ là gì, điều sẽ còn tiếp tục sau cuộc đời mình, thì đó sẽ là một cuộc trò chuyện đầy sức mạnh. Nó có thể là một cuộc trò chuyện đầy sức mạnh ngay cả trong một buổi họp BNI. Có thể, vào một tuần nào đó, thay vì chỉ giới thiệu 60 giây, bạn chia sẻ điều bạn hy vọng sẽ đóng góp thông qua công việc bạn đang làm, công việc bạn đang làm trong chapter BNI của bạn, và nghề nghiệp của bạn.
Dù bạn làm gì, tôi cũng khuyến khích các thính giả thiết kế cuộc sống với tâm niệm đó. Tôi có một người bạn tốt, Stuart Emory, người mà tôi đã cùng viết cuốn Who’s in Your Room? Anh ấy có một khái niệm rất hay và thực ra đang viết một cuốn sách khác về nó. Đó là: dù bạn là ai, hãy là người giỏi. Không quan trọng đó là gì, dù bạn là ai, hãy là người giỏi. Đó, nói gọn lại thì đó chính là nội dung bài blog tôi đã viết, Priscilla.
Tôi muốn nghe bạn nói vì sao bạn nghĩ những nhận định của tôi về Robin lại phù hợp với các thành viên BNI. Tôi rất muốn nghe điều đó.
Bạn biết đấy, ông là người mà rất nhiều người trên toàn thế giới có tình cảm sâu sắc. Bạn gần như cảm thấy mình quen biết ông. Ông xuất hiện trong rất nhiều bộ phim và trên truyền hình, và bạn không khỏi tự hỏi về hoàn cảnh nào đã dẫn ông đến việc tự kết liễu đời mình.
Tôi có một người bạn rất tốt, Yakov Smirnoff, là một diễn viên hài. Tôi và anh ấy vừa nói chuyện gần đây. Yakov đã thực hiện một chương trình đặc biệt trên PBS nói về cuộc đời của Robin Williams, phát sóng vào tháng 9. Tôi khuyên các bạn nên xem nếu có thể. Anh ấy đã làm một chương trình đặc biệt rất hay.
Tôi nghĩ chính khi biết tin Robin Williams đã tự kết liễu đời mình, tôi bắt đầu suy nghĩ sâu sắc và thấm thía hơn. Có một câu nói của Albert Pine, một tác giả người Anh sống vào đầu thế kỷ 19. Ông nói: “Những gì chúng ta làm cho bản thân sẽ mất đi cùng chúng ta. Những gì chúng ta làm cho người khác và cho thế giới sẽ còn lại mãi mãi và bất tử.”
Không nghi ngờ gì rằng Robin Williams đã để lại dấu ấn trên thế giới của chúng ta. Tôi đã dành hàng giờ cười thả ga qua nhiều bộ phim của ông, và tất nhiên, cả các chương trình hài của ông. Nhưng tôi nghĩ, diễn giải lại lời Pine, tôi sẽ nói rằng những gì chúng ta làm cho bản thân sẽ kết thúc cùng chúng ta. Những gì chúng ta làm cho người khác sẽ còn mãi.
Tôi nghĩ ở nhiều khía cạnh, BNI làm được điều đó cho rất nhiều người. Vài năm trước tôi đã nghĩ ra cụm từ “thay đổi cách thế giới làm kinh doanh”. Tôi nghĩ sự thay đổi đó đến từ việc chuyển đổi trọng tâm trong cách chúng ta phát triển doanh nghiệp. Chúng ta thay đổi, chúng ta chuyển từ mô hình cạnh tranh kiểu cá lớn nuốt cá bé sang một mô hình là: tôi có thể giúp bạn như thế nào? Tôi có thể hợp tác với bạn như thế nào?
Mô hình hợp tác này chắc chắn là một khái niệm đang thay đổi cách thế giới làm kinh doanh. Gần đây, một Giám đốc BNI của chúng ta đã nói với tôi: “Tôi biết sứ mệnh của chúng ta đều xoay quanh referral. Chúng ta biết referral là mục đích của mình. Nhưng tác động đến cuộc sống của một người mới là tiếng gọi của chúng ta.” Tôi thấy đó là một câu nói rất mạnh mẽ. Chúng ta biết referral là mục đích của mình, nhưng tác động đến cuộc sống của một người là tiếng gọi của chúng ta.
Khi làm kinh doanh với triết lý Givers Gain, tôi nghĩ nó thực sự có thể thấm sâu vào cách thực hành. Có một phong trào rất lớn chuyển từ những mối quan hệ mang tính giao dịch sang những mối quan hệ mang tính chuyển hóa. Cả con người lẫn doanh nghiệp đều có thêm những chiều kích mới của sự tin tưởng và sáng tạo mà không thể đo lường bằng những con số đơn thuần. Tinh thần và trải nghiệm đó được nhân lên theo kiểu lan truyền sẽ thay đổi bộ mặt của kinh doanh, và đến lượt nó, thay đổi cuộc sống con người theo hướng tích cực.
Douglas Adams, tác giả cuốn Hitchhiker’s Guide to the Universe, đã viết rằng bất cứ thứ gì đã có trong thế giới khi bạn sinh ra đều bình thường và quen thuộc, chỉ là một phần tự nhiên của cách thế giới vận hành. Bất cứ thứ gì được phát minh trong khoảng từ lúc bạn 15 đến 35 tuổi thì mới mẻ, thú vị và mang tính cách mạng. Và bạn có thể xây dựng một sự nghiệp từ đó. Trọng tâm kinh doanh Givers Gain này bắt đầu khi tôi 28 tuổi, và nó đã mang lại cho tôi một sự nghiệp dài và đáng giá.
Tôi nghĩ nếu tất cả chúng ta có thể dùng sự ra đi của một trong những danh hài và diễn viên vĩ đại của thế giới để bắt đầu một cuộc trò chuyện về việc đóng góp của mình sẽ là gì, điều sẽ còn tiếp tục sau cuộc đời mình, thì đó sẽ là một cuộc trò chuyện đầy sức mạnh. Nó có thể là một cuộc trò chuyện đầy sức mạnh ngay cả trong một buổi họp BNI. Có thể, vào một tuần nào đó, thay vì chỉ giới thiệu 60 giây, bạn chia sẻ điều bạn hy vọng sẽ đóng góp thông qua công việc bạn đang làm, công việc bạn đang làm trong chapter BNI của bạn, và nghề nghiệp của bạn.
Dù bạn làm gì, tôi cũng khuyến khích các thính giả thiết kế cuộc sống với tâm niệm đó. Tôi có một người bạn tốt, Stuart Emory, người mà tôi đã cùng viết cuốn Who’s in Your Room? Anh ấy có một khái niệm rất hay và thực ra đang viết một cuốn sách khác về nó. Đó là: dù bạn là ai, hãy là người giỏi. Không quan trọng đó là gì, dù bạn là ai, hãy là người giỏi. Đó, nói gọn lại thì đó chính là nội dung bài blog tôi đã viết, Priscilla.
Tôi muốn nghe bạn nói vì sao bạn nghĩ những nhận định của tôi về Robin lại phù hợp với các thành viên BNI. Tôi rất muốn nghe điều đó.
Priscilla: Vâng, tôi nghĩ nó rất xúc động, và tôi nghĩ những gì chúng ta làm trong cuộc đời này rất quan trọng. Đó là điều tôi nghĩ đến rất nhiều. Thật khó hiểu được, nếu bạn chỉ là một người bình thường làm công việc của mình, dù bạn là người tốt và làm việc tốt, thì điều đó sẽ tạo ra khác biệt thế nào cho thế giới sau khi bạn qua đời. Tôi chắc rằng nhiều người trong chúng ta cũng cảm thấy như vậy, vì không có nhiều người trong chúng ta nổi tiếng hay cực kỳ giàu có.
Vì vậy, đó là điều tôi nghĩ đến rất nhiều. Khi anh gắn nó với Givers Gain, tôi thực sự nghĩ rằng điều độc đáo ở tổ chức của anh và ở BNI nói chung chính là Givers Gain, điều làm nên sự đặc biệt của nó. Tôi nghĩ đây là điều chúng ta có thể làm liên tục, từng người với từng người, và có thể nó sẽ còn tồn tại lâu hơn chúng ta, nhưng cũng có thể nó chỉ khiến mọi người vui hơn trong lúc chúng ta còn ở đây. Dù thế nào đi nữa, đó cũng là điều tốt.
Vì vậy, đó là điều tôi nghĩ đến rất nhiều. Khi anh gắn nó với Givers Gain, tôi thực sự nghĩ rằng điều độc đáo ở tổ chức của anh và ở BNI nói chung chính là Givers Gain, điều làm nên sự đặc biệt của nó. Tôi nghĩ đây là điều chúng ta có thể làm liên tục, từng người với từng người, và có thể nó sẽ còn tồn tại lâu hơn chúng ta, nhưng cũng có thể nó chỉ khiến mọi người vui hơn trong lúc chúng ta còn ở đây. Dù thế nào đi nữa, đó cũng là điều tốt.
Ivan: Vâng, dù thế nào cũng là điều tốt. Tôi đã nói nhiều năm rằng bạn có thể không tạo ra được sự khác biệt cho cả thế giới, nhưng bạn có thể tạo ra sự khác biệt trong thế giới. Áp dụng triết lý Givers Gain chắc chắn là tạo ra sự khác biệt trong thế giới và tạo ra sự khác biệt cho một người đó.
Có một câu chuyện cũ đã lưu truyền suốt nhiều năm. Có thể bạn đã nghe rồi. Chuyện kể đại khái như thế này: một người đàn ông đang đi dọc bãi biển và thấy một người khác đang đi phía trước mình. Có một đợt thủy triều lớn vừa dâng lên và cuốn rất nhiều sao biển lên bãi. Ý tôi là hàng trăm hàng trăm, hàng nghìn con sao biển nằm dọc bờ biển, và người đàn ông này cứ đi dọc bãi biển, cúi xuống nhặt và ném từng con sao biển trở lại đại dương.
Bạn biết đấy, việc này kéo dài cả một dặm. Có hàng nghìn con như vậy và rõ ràng anh ta không thể cứu hết được. Người kia bước đến và hỏi: “Anh đang làm gì vậy?”
Anh ta đáp: “Tôi đang ném sao biển trở lại biển.”
Người kia nói: “Nhưng anh không bao giờ tạo ra được sự khác biệt ở đây đâu. Có hàng nghìn hàng nghìn con thế này.”
Và anh ta nhặt một con sao biển lên, nhìn nó, ném nó xuống biển và nói: “Nó đã tạo ra khác biệt với con này.”
Có một câu chuyện cũ đã lưu truyền suốt nhiều năm. Có thể bạn đã nghe rồi. Chuyện kể đại khái như thế này: một người đàn ông đang đi dọc bãi biển và thấy một người khác đang đi phía trước mình. Có một đợt thủy triều lớn vừa dâng lên và cuốn rất nhiều sao biển lên bãi. Ý tôi là hàng trăm hàng trăm, hàng nghìn con sao biển nằm dọc bờ biển, và người đàn ông này cứ đi dọc bãi biển, cúi xuống nhặt và ném từng con sao biển trở lại đại dương.
Bạn biết đấy, việc này kéo dài cả một dặm. Có hàng nghìn con như vậy và rõ ràng anh ta không thể cứu hết được. Người kia bước đến và hỏi: “Anh đang làm gì vậy?”
Anh ta đáp: “Tôi đang ném sao biển trở lại biển.”
Người kia nói: “Nhưng anh không bao giờ tạo ra được sự khác biệt ở đây đâu. Có hàng nghìn hàng nghìn con thế này.”
Và anh ta nhặt một con sao biển lên, nhìn nó, ném nó xuống biển và nói: “Nó đã tạo ra khác biệt với con này.”
Priscilla: Đúng vậy. Vâng.
Ivan: Đó thực sự là điều tôi đang nói đến, và cũng là điều bạn đang nói về Givers Gain. Đó là tạo ra khác biệt cho một người. Là tạo ra khác biệt cho người khác, cho từng cá nhân. Tất cả chúng ta đều có thể làm điều đó. Ở nhiều khía cạnh, bạn, người nghe, thành viên BNI, tạo ra khác biệt lớn hơn tôi, vì bạn làm việc hết tuần này sang tuần khác với mọi người, giúp họ phát triển doanh nghiệp. Bạn đang xây dựng những mối quan hệ lâu dài với những người quanh chiếc bàn đó, quanh những chiếc bàn đó, và bạn đang tạo ra khác biệt lớn cho một nhóm nhỏ người. Điều đó là thật.
Tôi nghĩ việc hiểu rõ sứ mệnh của mình là gì, bạn muốn đạt được điều gì, và bạn có thể tạo ra loại khác biệt nào là điều quan trọng mà ai cũng nên làm. Tôi ước gì Robin Williams đã làm vậy. Tôi ước những người khác mà tôi biết, những người đã ra đi theo cách tương tự như Robin, đã nghĩ đến điều đó, bởi vì tất cả chúng ta đều có khả năng tạo ra khác biệt trong cuộc sống của người khác.
Hôm nay chỉ có vậy thôi, Priscilla. Tôi hy vọng đó là điều bạn mong muốn. Đây là một chủ đề không quen thuộc với chúng ta, nhưng tôi rất vui được thực hiện.
Tôi nghĩ việc hiểu rõ sứ mệnh của mình là gì, bạn muốn đạt được điều gì, và bạn có thể tạo ra loại khác biệt nào là điều quan trọng mà ai cũng nên làm. Tôi ước gì Robin Williams đã làm vậy. Tôi ước những người khác mà tôi biết, những người đã ra đi theo cách tương tự như Robin, đã nghĩ đến điều đó, bởi vì tất cả chúng ta đều có khả năng tạo ra khác biệt trong cuộc sống của người khác.
Hôm nay chỉ có vậy thôi, Priscilla. Tôi hy vọng đó là điều bạn mong muốn. Đây là một chủ đề không quen thuộc với chúng ta, nhưng tôi rất vui được thực hiện.
Priscilla: Tôi nghĩ đó là một chủ đề tuyệt vời, và tôi thực sự trân trọng những gì anh đã nói. Và tôi nghĩ các thính giả cũng sẽ thích.
Ivan: Chúng ta sẽ biết thôi. Nếu bạn có thể để lại bình luận cho tôi ở đây, và cứ thoải mái nói: “Anh đang nghĩ gì mà đưa chuyện này vào podcast vậy?” hoặc bất cứ điều gì bạn muốn. Tôi đọc tất cả các bài đăng trên podcast. Cảm ơn các bạn rất nhiều.
Priscilla: Vâng, tuyệt vời. Tôi chỉ xin nhắc các thính giả rằng podcast này do NetworkingNow.com tài trợ, trang web hàng đầu trên mạng về các tài liệu networking tải xuống. Cảm ơn các bạn rất nhiều đã lắng nghe. Tôi là Priscilla Rice, và chúng tôi hy vọng các bạn sẽ cùng chúng tôi trong tuần tới cho một tập thú vị khác của BNI Podcast chính thức.
Bản gốc tiếng Anh: Episode 377: Your Contribution Lives On – The Official BNI Podcast