Tập 643: Các nguyên tắc thành công
Episode 643: Success Principles ·
Chủ đề: Khách mời đặc biệt, Thành công
Jack Canfield, vâng, chính là Jack Canfield, tham gia cùng Tiến sĩ Misner trong podcast tuần này để nói về cuốn sách Các nguyên tắc thành công và hệ thống thành công đã được kiểm chứng của ông. Hệ thống là thứ mang lại kết quả nhất quán mọi lúc, mỗi lần.
Nếu bạn muốn xây dựng một doanh nghiệp thể hiện mục đích của mình, đây là những gì bạn phải làm.
Chịu 100% trách nhiệm về cuộc đời mình.
Làm rõ các giá trị của bạn và tầm nhìn giúp bạn thực hiện mục đích của mình.
Đặt ra những mục tiêu cụ thể và các bước hành động bạn có thể thực hiện để đạt mục tiêu đó.
Hãy xin điều bạn muốn và đừng bao giờ bỏ cuộc.
Giải quyết những niềm tin hạn chế của bạn. Đứa trẻ sáu tuổi bên trong bạn không nên là người đưa ra quyết định thay bạn.
Hãy xin phản hồi: "Theo thang điểm từ 1 đến 10, bạn đánh giá tôi bao nhiêu? Cần gì để đạt được 10 điểm?"
Hãy đăng ký chương trình chuyển hóa 10 ngày Các nguyên tắc thành công miễn phí của Jack, hoặc mua ấn bản kỷ niệm 10 năm của Các nguyên tắc thành công trên Amazon hoặc ở bất cứ nơi nào bán sách hay.
Nội dung đầy đủ
Ivan
Chào Priscilla. Tôi đang rất tốt, và tôi vừa trở về từ Panama vài ngày trước, ở đó cùng vị khách của tôi hôm nay, là Jack Canfield. Để tôi nói đôi chút về Jack, nếu bạn chưa biết ông, hầu hết các bạn có lẽ đều biết hoặc từng nghe về Jack. Ông được biết đến là huấn luyện viên thành công số 1 nước Mỹ. Ông là tác giả sách bán chạy, diễn giả chuyên nghiệp, nhà đào tạo, doanh nhân, và là Nhà sáng lập kiêm CEO của Canfield Training Group, và đã tổ chức các khóa đào tạo trực tiếp cho hơn một triệu người ở hơn 50 quốc gia trên thế giới. Ông giữ hai danh hiệu Kỷ lục Thế giới Guinness, điều mà tôi không biết. Và là thành viên của Đại sảnh Danh vọng Hiệp hội Diễn giả Quốc gia, ông là đồng tác giả của hơn 200 cuốn sách, trong đó có Các nguyên tắc thành công: Làm thế nào để đi từ nơi bạn đang đứng đến nơi bạn muốn đến, và bộ sách Chicken Soup For The Soul, gồm 40 cuốn bán chạy của New York Times và đã bán hơn 500 triệu bản bằng 47 ngôn ngữ trên khắp thế giới. Jack đã xuất hiện trong hơn 1.000 chương trình phát thanh và truyền hình, bao gồm The Oprah Winfrey Show, The Today Show, Fox and Friends, Larry King Live, rất nhiều chương trình khác nhau. Ông cũng là Nhà sáng lập kiêm Chủ tịch của Transformational Leadership Council, một tổ chức quốc tế của những nhà lãnh đạo chuyển hóa hàng đầu thế giới. Và đó là nơi tôi đã ở tuần trước cùng Jack. Về mặt cá nhân, tôi quý Jack. Ông không chỉ vô cùng thành công, mà còn là người nói được làm được. Cái tôi của ông không bước vào phòng trước ông. Tôi rất thích bầu bạn với ông. Ông là người đã mời tôi vào TLC, và rất nhiều điều đã xảy ra nhờ đó. Tôi muốn cảm ơn ông, Jack. Và tôi muốn cảm ơn ông đã tham gia podcast hôm nay.
Tất cả chúng ta đều có một mục đích bẩm sinh, và chúng ta muốn tạo ra một doanh nghiệp và một lối sống hỗ trợ mục đích đó thay vì chạy theo tiền bạc, xe cộ, danh tiếng hay tài sản. Mà là chúng ta ở đây để làm gì? Và tôi tin rằng tất cả chúng ta đều có một mục đích, và nếu tất cả chúng ta thể hiện nó một cách hoàn hảo, thế giới sẽ có đủ thợ máy, đầu bếp, doanh nhân, và những người muốn làm người dẫn chương trình truyền hình, v.v. và v.v.
Vì vậy điều đầu tiên bạn phải làm là chịu 100% trách nhiệm về cuộc đời mình, không đổ lỗi, không phàn nàn, và không viện cớ, điều mà rất nhiều người trong văn hóa của chúng ta ngày nay làm. Chúng ta thấy điều đó trong thế giới chính trị, mỗi đảng đổ lỗi cho đảng kia về lý do không có gì vận hành được. Chúng ta đổ lỗi cho sếp, hàng xóm, nền kinh tế hay bất cứ điều gì. Thực tế là bạn phải chịu 100% trách nhiệm và chuyển hóa cuộc đời mình bằng điều đó.
Điều thứ hai bạn phải làm là sau khi khám phá mục đích của mình, hãy làm rõ các giá trị của bạn, và rồi, chỉ khi đó, làm rõ tầm nhìn cho cuộc đời bạn là gì để cho phép bạn thực hiện mục đích đó. Một khi đã có mục đích, thì làm thế nào biến nó thành những mục tiêu cụ thể, đo lường được? Nhiều người có những ý tưởng như "Tôi muốn một ngôi nhà ven biển, và tôi muốn trở thành tác giả bán chạy của New York Times." Nhưng họ chưa bao giờ thu nhỏ nó thành những mục tiêu rất cụ thể: bao nhiêu, vào khi nào. Vậy cần bao nhiêu cuốn sách để lọt vào danh sách bán chạy của New York Times? Bạn muốn sở hữu bao nhiêu mẫu đất nếu bạn định làm chủ trang trại nuôi gia súc ở Texas, v.v.? Và rồi bạn phải chia nhỏ nó thành những bước hành động cụ thể bạn có thể thực hiện và những mục tiêu nhỏ cụ thể.
Hầu hết mọi người không hành động đủ, và một trong những vấn đề lớn nhất là họ không xin điều họ muốn. Ông và tôi đều ở trong một công việc phải xin rất nhiều, thu hút mọi người tham gia, v.v., và nhiều người sợ bị từ chối. Vì vậy trong sách của tôi có cả một chương về cách bạn từ chối sự từ chối, cách bạn vượt qua sự từ chối. Giờ đây đó là một câu chuyện kinh điển, nhưng Chicken Soup For The Soul, mà ông đã nhắc trong phần giới thiệu, đã bán được nửa tỷ cuốn sách trong bộ đó, tuy nhiên chúng tôi đã bị 144 nhà xuất bản từ chối trước khi nhận được một lời đồng ý. Và nhiều người bỏ cuộc sau 50 lần thử. Tôi vừa đọc về người sáng lập Starbucks, tôi nghĩ có 217 nhà đầu tư từ chối ông trước khi ông có đủ tiền mở cửa hàng Starbucks đầu tiên. Nhưng nếu ông dừng lại sau 100 lần thì sao? Đó là câu chuyện mà chúng ta sẽ không biết. Ý tôi là, về cơ bản Starbucks có ở khắp nơi. Đôi khi bạn thấy hai cửa hàng ở hai phía đối diện của một dãy phố ở New York. Điều quan trọng là không bỏ cuộc.
Rồi bạn phải làm việc với niềm tin của mình. Nhiều người có những niềm tin hạn chế mà họ chưa bao giờ thật sự giải quyết. Vì vậy phần lớn công việc tôi làm, và chúng tôi đang viết một cuốn sách tên là Unstuck: Làm thế nào để thoát khỏi bế tắc. Bạn phải giải quyết những niềm tin hạn chế này, phần lớn, và Ivan, ông biết điều này, chúng hình thành trong độ tuổi từ ba đến tám tuổi, khi có điều gì đó chấn thương xảy ra, bạn bị từ chối, bị chế giễu ở trường, bất cứ điều gì. Và kết quả là bạn đưa ra một số quyết định, như xin điều mình muốn là không ổn, "Tôi không xứng đáng với thành công", và bạn thậm chí không biết mình có những niềm tin này, nhưng chúng vận hành một cách vô thức. Tôi thường hỏi mọi người, hãy tưởng tượng bạn đang lên máy bay, và bạn thấy một đứa trẻ sáu tuổi bước vào buồng lái và ngồi xuống ghế phi công. Hầu hết chúng ta sẽ nói, "Trời ơi, tôi không muốn một đứa bé sáu tuổi lái chiếc 727 của tôi." Vậy mà hầu hết chúng ta đang đi loanh quanh với một hệ điều hành là một phi công đang lái cuộc đời mình mà chỉ mới sáu, bảy hay tám tuổi. Vì vậy chúng ta phải xử lý điều đó.
Và rồi bạn phải tạo ra những lời khẳng định và hình dung. Ý tôi là, trong sách của tôi có lẽ có 20 câu chuyện về những người đã hình dung điều họ muốn. Và nhờ đó họ có thể tiếp cận sức mạnh của tiềm thức sáng tạo, tiếp cận luật hấp dẫn. Và do đó, thật ra bạn làm việc ít hơn khi bạn làm nhiều việc nội tâm hơn. Bạn vẫn phải làm việc bên ngoài, không nghi ngờ gì về việc hành động là cần thiết, chúng ta đã nói về điều đó. Nhưng hình dung và lời khẳng định thật sự rất quan trọng.
Và cuối cùng là đón nhận phản hồi. Hầu hết mọi người không xin phản hồi. Hầu hết mọi người khó chịu và phản ứng với phản hồi sai cách. Họ giận dữ với nó, họ không lắng nghe, họ tranh cãi với nó. Bạn biết đấy, bạn giận người đưa ra phản hồi. Ken Blanchard, tác giả cuốn The One Minute Manager, nói rằng "phản hồi là bữa sáng của những nhà vô địch." Vì vậy tôi dạy mọi người câu hỏi này, nếu bạn chỉ lấy được điều này từ cả buổi podcast nhỏ của chúng ta, hãy hỏi nhân viên, hỏi khách hàng, hỏi nhà cung cấp, hỏi vợ hoặc chồng, hỏi các thành viên BNI cùng chapter: "Theo thang điểm từ một đến 10, bạn đánh giá thế nào", rồi bạn điền vào chỗ trống: tôi với tư cách một người bạn, sản phẩm của chúng tôi, dịch vụ này, giao dịch bất động sản này, buổi podcast mà Ivan và tôi đang làm ngay lúc này? Bất cứ điểm nào dưới 10 sẽ có một câu hỏi tiếp theo, đó là: "Cần gì để đạt được 10 điểm?" Đó là nơi giá trị nằm. Hầu hết mọi người quá sợ điều mình sẽ nghe khi xin phản hồi. Họ không xin. Và bạn là người duy nhất không biết. Khi vợ tôi giận tôi mà tôi không hỏi chuyện gì đang xảy ra, thì cô ấy đã kể cho mẹ cô, chị cô, những người xếp hàng ở Starbucks, những người ở tiệm làm móng, vậy mà tôi là người duy nhất không biết. Và cuối cùng là sự kiên trì. Đừng bao giờ bỏ cuộc. Như chúng ta đã nói, sự từ chối chỉ là một phần của quá trình.
Thực tế là về cơ bản, bạn chưa bao giờ làm mọi thứ, bạn phải chịu 100% trách nhiệm. Tôi đang nghĩ đến một người phụ nữ tên Heather Walker. Heather Walker bị hai chấn thương sọ não trong vòng 40 ngày, được bảo rằng cô sẽ không bao giờ đi lại được nữa, không bao giờ lái xe được nữa, và sẽ không bao giờ hoạt động bình thường được nữa. Và cô bắt đầu thực hành hình dung và lời khẳng định. Đó là đừng bỏ cuộc, hãy đứng dậy, vì cô đang nằm liệt giường. Và cô bắt đầu hình dung mình bước đi trên lối đi trong lễ cưới cùng bạn trai, vì cô vừa đính hôn. Kết quả là hai tháng sau, cô tự bước ra khỏi bệnh viện, cô đã bước trên lối đi trong lễ cưới, và tôi đã nói với cô, "Lẽ ra mọi người phải biết. Họ của cô là Walker."
Có rất nhiều người, từ vô gia cư đến tỷ phú. Một người ở Thái Lan từng vô gia cư, bắt đầu đọc The Secret rồi đến cuốn Các nguyên tắc thành công và bắt đầu áp dụng, và trong vòng 15 năm, ông có tài sản 3 tỷ đô la. Và tất cả chỉ vì ông đặt mục tiêu, bắt đầu hình dung và khẳng định. Ông đi từ vô gia cư trên bãi biển, đến có một công việc ở một nơi chuyển đổi chung cư, rồi bắt đầu làm nhân viên bán hàng cho đó, và rồi ông nhận ra những người thật sự kiếm được tiền là những người làm xây dựng. Vì vậy ông bắt đầu hình dung mình là một công ty xây dựng. Và giờ ông đã xây hơn năm khu nghỉ dưỡng, có 15 công ty, 250 nhân viên, tất cả trong khoảng từ lúc ông 20 đến 35 tuổi.
Podcast này được tài trợ bởi www.misneraudioprograms.com. Các chương trình âm thanh này sẽ cung cấp cho bạn công cụ và nguồn cảm hứng để nâng cao mạnh mẽ trải nghiệm BNI của bạn. Vì vậy hãy xem những tài liệu tuyệt vời dành cho bạn tại www.misneraudioprograms.com rồi dùng mã khuyến mãi IVAN50 để được giảm 50% cho mọi thứ [mã này có hiệu lực trong thời gian có hạn]. Toàn bộ số tiền thu được sẽ dành cho BNI Foundation.
Cảm ơn các bạn rất nhiều đã lắng nghe. Tôi là Priscilla Rice, và chúng tôi mong được các bạn tham gia cùng chúng tôi vào tuần sau trong một tập thú vị khác của BNI Podcast chính thức.
Bản gốc tiếng Anh: Episode 643: Success Principles – The Official BNI Podcast