Tập 602: Câu lạc bộ sách cho BNI

Elisabeth Misner và Hazel Walker đã soạn bộ Câu hỏi thảo luận cho Nhóm đọc sách dành cho cuốn sách mới của Tiến sĩ Misner, Who’s in Your Room?

Đây là những câu hỏi thảo luận tuyệt vời dành cho Điều phối đào tạo (Education Coordinator) của nhóm bạn, để nhóm BNI của bạn có thể đón những người chất lượng vào chapter. Sau đây là một vài ví dụ.

Chất lượng chapter của bạn đã chịu ảnh hưởng như thế nào từ những người trong chapter?

Bạn cần thay đổi điều gì để có được chapter trong mơ của mình?

Ban Thành viên (Membership Committee) của bạn có hiểu rõ ràng ai nên được phép vào chapter không? Họ có sàng lọc dựa trên các giá trị không?

Hai người nào giúp bạn thể hiện điều tốt nhất của bản thân? Họ gắn với các giá trị của bạn như thế nào? Họ đã tạo ra khác biệt ra sao?

Hãy nghe thêm các tập podcast khác về chủ đề này.

Tải về bộ câu hỏi thảo luận Who’s In Your Room

Priscilla:

Xin chào tất cả các bạn và chào mừng trở lại với BNI Podcast chính thức, do kênh Networking For Success trên YouTube thực hiện, nơi có Tiến sĩ Ivan Misner và nhiều chuyên gia networking khác. Tôi là Priscilla Rice, và tôi đang đến với các bạn từ Live Oak Recording Studio ở Berkeley, California. Hôm nay tôi trò chuyện qua điện thoại với Nhà sáng lập kiêm Giám đốc Tầm nhìn của BNI, Tiến sĩ Ivan Misner. Chào Ivan. Anh khỏe không và anh đang ở đâu vậy?

Ivan:

Tuần này tôi đang ở Dallas, Texas, tham dự hội nghị BNI Hoa Kỳ. Có khoảng, tôi không rõ nữa, 500 người bạn thân thiết nhất của tôi ở đây.

Priscilla:

Nghe tuyệt quá.

Ivan:

Những sự kiện này lúc nào cũng vui.

Priscilla:

Vậy anh hãy kể cho chúng tôi một chút về chủ đề hôm nay, ý tưởng của anh về các câu lạc bộ sách.

Ivan:

Gần đây có người nói với tôi: “Anh có rất nhiều nhóm BNI và anh đã viết rất nhiều sách. Anh đã làm nhóm thảo luận sách hay câu lạc bộ thảo luận nào chưa?” Tôi trả lời là chưa. Vì vậy tôi thấy đó là một ý tưởng hay. Vợ tôi, Elisabeth, cùng Hazel Walker đã soạn ra cái mà họ gọi là Câu hỏi thảo luận cho Nhóm đọc sách, dành cho một trong những cuốn sách của tôi. Tôi nghĩ mình sẽ nói một chút về khái niệm nhóm thảo luận sách và cách bạn có thể áp dụng một trong những cuốn sách của tôi vào đó bằng cách làm theo hướng dẫn. Chúng tôi sẽ đưa phần hướng dẫn ngay tại đây trong podcast.

Chúng tôi có một tệp Word mà bạn có thể tải về và xem những gì tôi đang nói. Nếu chapter của bạn thật sự muốn hòa mình vào một văn hóa học tập và làm một nhóm thảo luận sách, thì điều này sẽ hoàn hảo. Nếu họ không muốn đi xa đến vậy, thì ít nhất hãy để Điều phối đào tạo (Education Coordinator) lấy những ý tưởng trong các câu hỏi thảo luận này, và tôi nghĩ đây là những câu hỏi thảo luận tuyệt vời cho thời lượng của Điều phối đào tạo mỗi tuần. Bạn có thể thực hiện qua nhiều tuần và để cả chapter cùng trao đổi. Sẽ tốt hơn nếu phần lớn mọi người đã đọc cuốn sách, nhưng ít nhất bạn cũng có thể có một cuộc đối thoại về một vài khái niệm trong đó.

Trong bản phác thảo thảo luận sách, chúng tôi nói về nó từ góc nhìn của Who’s in Your Room, cuốn sách mới nhất tôi vừa viết. Tôi đã thực hiện một số podcast liên quan đến nội dung này, và khi trình bày, tôi sẽ nhắc đến chúng. Tôi sẽ cho các bạn biết đó là podcast nào. Ý tưởng của cuốn sách là hãy tưởng tượng bạn sống cuộc đời mình trong một căn phòng, và căn phòng đó chỉ có một cánh cửa, một cánh cửa chỉ cho vào mà không cho ra. Vì vậy, khi ai đó bước vào căn phòng hay cuộc đời của bạn, họ sẽ ở đó mãi mãi. Chúng tôi nói rằng đó không chỉ là một ẩn dụ, vì mỗi lần bạn nghĩ về người đó, dù bạn đã đưa họ ra khỏi cuộc sống của mình, họ vẫn còn trong đầu bạn. Nếu họ vẫn còn trong đầu bạn, thì họ vẫn còn trong cuộc sống của bạn.

Đôi khi điều đó cũng xảy ra trong một chapter BNI. Có những người bước vào chapter và gây ra hỗn loạn cho nhóm. Bạn biết đấy, ký ức đó vẫn còn ở lại với chapter. Có rất nhiều điều chúng ta có thể làm tốt hơn để đảm bảo mình đón được những người chất lượng và không phải trải qua chuyện đó.

Vì vậy, điều tôi đề xuất trong nhóm thảo luận sách của bạn, hoặc nếu Điều phối đào tạo của bạn thực hiện từ tuần này sang tuần khác, là bạn nhìn nó dưới góc độ ai đang ở trong căn phòng của bạn, nhưng cũng hãy nghĩ theo góc độ ai đang ở trong mạng lưới của bạn. Những khái niệm này áp dụng vào nhóm BNI của bạn như thế nào? Chất lượng chapter của bạn có bị ảnh hưởng bởi những người mà bạn đã cho phép vào chapter không? Hãy suy ngẫm về những người trong chapter mà bạn thật sự đồng điệu. Hãy thảo luận xem điều đó đối với bạn là như thế nào. Nếu bạn làm một buổi thảo luận nhóm, tôi sẽ gọi tên những người đó. Tôi sẽ nói: “Bạn biết không, người này thật sự đã tạo ra khác biệt trong cuộc đời tôi. Người này thật sự đã giúp tôi.” Hãy chia sẻ điều đó với mọi người.

Bây giờ, trong buổi thảo luận nhóm, chúng tôi cũng nói hãy suy ngẫm về những người trong cuộc sống của bạn đem lại cho bạn sự lệch pha, bất hòa. Được rồi, nếu bạn làm điều đó trong chapter, thì đừng nêu tên. Chỉ cần đừng tự rước rắc rối vào mình. Điều đó có thể trở thành vấn đề. Tôi nghĩ trong chương này của cuốn sách, chúng tôi nói về việc bạn cần thay đổi điều gì để có được chapter trong mơ của mình. Một lần nữa, chúng tôi làm điều đó từ góc nhìn về cuộc sống trong mơ của bạn. Tôi muốn bạn nghĩ về cuốn sách này như áp dụng cho chapter trong mơ của bạn.

Một lần nữa, bản phác thảo thảo luận sách bao quát chi tiết tất cả những điều này, từ góc độ ai đang ở trong căn phòng của bạn. Tôi đang cung cấp nội dung và cố gắng điều chỉnh nó ở đây thành ai đang ở trong chapter của bạn. Chương hai nói về việc canh giữ cánh cửa của bạn. Đó hoàn toàn là về Ban Thành viên (Membership Committee). Trong sách không nói như vậy, nhưng người canh giữ cửa chính là Ban Thành viên của bạn. Vậy Ban Thành viên của bạn mạnh đến đâu? Họ có hiểu rõ ràng ai nên được phép vào chapter của bạn và ai không, và vì sao không? Và họ có hiểu các giá trị của tổ chức không? Họ có sàng lọc dựa trên các giá trị không, điều này nằm ở Chương Ba, Xác định các giá trị của bạn.

BNI có bảy giá trị cốt lõi. Tôi tin rằng Ban Thành viên nên làm việc dựa trên các giá trị cốt lõi của BNI khi họ xem xét những người vào chapter. Đó là Givers Gain, xây dựng mối quan hệ, học tập suốt đời, truyền thống cộng với đổi mới, thái độ tích cực, trách nhiệm giải trình, và sự ghi nhận. Đây là các giá trị cốt lõi của BNI. Tôi đã thấy một số chapter bổ sung thêm một giá trị cốt lõi rất quan trọng đối với họ. Bạn biết đấy, một hoặc hai điều thêm vào các giá trị cốt lõi của tổ chức. Tôi không nghĩ điều đó là cần thiết, nhưng tôi cũng không phản đối nếu ai đó muốn thêm một giá trị cốt lõi lành mạnh. Vì vậy, Ban Thành viên nên thật sự biết các giá trị cốt lõi đó là gì và sàng lọc người vào chapter của bạn dựa trên giá trị.

Sau đó là lúc đánh giá ai đang ở trong căn phòng của bạn, hay trong trường hợp này, ai đang ở trong chapter của bạn. Đây là cơ hội tuyệt vời để chia sẻ hai người giúp bạn thể hiện điều tốt nhất của bản thân và họ gắn với các giá trị của bạn như thế nào. Một lần nữa, nếu bạn làm điều này như một buổi thảo luận nhóm, một nhóm nhỏ trong chapter, tôi sẽ gọi tên mọi người. Tôi sẽ nói: “Bạn đã tạo ra khác biệt trong cuộc đời tôi và đây là cách bạn đã làm.” Và hãy thật cụ thể. Ngay cả khi bạn làm điều này trong phần của Điều phối đào tạo, mà dĩ nhiên rất ngắn, tôi vẫn sẽ gọi tên những người đã thật sự giúp đỡ bạn theo một cách nào đó.

Tiếp theo, ở đây chúng ta xác định những người không giúp bạn thể hiện điều tốt nhất. Một lần nữa, đừng nêu tên. Nhưng bạn biết đấy, nếu bạn định có một cuộc trò chuyện sâu hơn, thì nói về những điều bạn đã thấy ở những người không giúp bạn thể hiện điều tốt nhất cũng được.

Chương tiếp theo nói về việc huấn luyện người gác cửa của bạn. À, nhân tiện, khi đánh giá ai đang ở trong căn phòng của bạn, hãy xem podcast số 479 Canh giữ cánh cửa của bạn, Ban Thành viên. Hãy xem podcast số 594, và với chủ đề đầu tiên, hãy tưởng tượng bạn sống trong một căn phòng, hãy xem podcast 587. Vậy 587 là Chương Một. 594 là Chương Hai. 479 là Chương Bốn, đánh giá ai đang ở trong căn phòng của bạn.

Bây giờ, Chương Năm, Huấn luyện người gác cửa của bạn. Hãy xác định một người là động cơ hay là mỏ neo trong cuộc đời bạn. Động cơ hoặc mỏ neo. Tôi biết là tôi cũng đã làm một podcast về chủ đề đó. Tôi nghĩ có thể là 479, hoặc bạn có thể chỉ cần tìm kiếm từ khóa động cơ và mỏ neo, vì đó là một ẩn dụ rất mạnh mẽ về những người giúp thúc đẩy bạn tiến lên hoặc kéo bạn lại.

Sau đó là cơ hội để thảo luận về những người đã ở trong căn phòng của bạn và cách đặt ra ranh giới cho chính mình, và cách nói “Không” mà không trở nên khó ưa. Đó là một cuộc thảo luận rất quan trọng để mọi người trao đổi trong một nhóm nhỏ hơn và có thể cả ở cấp chapter.

Chương tiếp theo, tôi nghĩ có lẽ là quan trọng nhất, đó là sống cuộc sống trong mơ của bạn, mà trong BNI là có được chapter trong mơ của bạn và tạo ra sự cân bằng và hài hòa trong chapter. Chúng tôi vừa làm một podcast về chủ đề đó cách đây không lâu. Podcast 598 nói về sự hài hòa và cân bằng.

Vì vậy, tôi muốn thúc giục mọi người, các thành viên, hãy lấy khái niệm ai đang ở trong căn phòng của bạn, đó là một cuốn sách đầy sức mạnh. Tất cả đều xoay quanh các mối quan hệ. Và tôi mời bạn tham gia các buổi thảo luận nhóm, thảo luận sách, nơi bạn có thể đi qua nội dung này và áp dụng vào chapter của mình. Bạn nhìn vào ai đang ở trong căn phòng của bạn và thay thế nó bằng ai đang ở trong chapter của bạn. Các khái niệm hoàn toàn phù hợp cho việc đó. Chúng tôi sẽ đưa kèm một vài đường dẫn ở đây.

Tôi sẽ đưa kèm bảng câu hỏi với tất cả những câu hỏi mà bạn có thể đặt ra nếu bạn quyết định làm thảo luận sách hoặc nếu Điều phối đào tạo muốn trao đổi về nội dung đó. Tôi cũng sẽ đưa một đường dẫn cho bất kỳ ai muốn đăng ký các hội thảo trực tuyến miễn phí. Tôi đang kết thúc một đợt và sẽ sớm thực hiện một đợt khác. Sau khi tôi thực hiện các buổi hội thảo trực tiếp, chúng sẽ được lưu lại ở đó dưới dạng hội thảo trực tuyến đã ghi hình, để bạn vẫn có thể xem những gì chúng tôi làm bây giờ trong nhiều năm sau này, với rất nhiều hội thảo ghi hình về các khái niệm khác nhau này.

Vậy đó là podcast của tôi hôm nay, Priscilla. Chị nghĩ sao về các nhóm thảo luận sách?

Priscilla:

Tôi thấy nó rất thú vị, hoàn toàn mới mẻ, và là điều tôi sẽ đưa ra với chapter của mình để xem họ có hứng thú không.

Ivan:

Tôi rất muốn thấy các chapter thực sự tổ chức một buổi họp riêng, mỗi tuần một ngày hoặc có thể mỗi tháng một lần. Lấy một chapter và bàn xem điều này áp dụng cho chapter của họ như thế nào. Tôi nói cho bạn biết, bất kỳ chapter nào làm được điều đó, hãy gửi email cho tôi, kết nối với tôi tại [email protected]. Hãy liên hệ với tôi khi các bạn đã học xong toàn bộ cuốn sách và tôi sẽ gửi một thông điệp video cho nhóm. Bạn biết đấy, hãy cho tôi biết một vài điều bạn muốn tôi nói và tôi sẽ rất vui được thực hiện một thông điệp video cho nhóm. Nếu bạn đã đọc cuốn sách, tôi rất muốn nghe ý kiến của bạn ngay tại BNI Podcast.

Priscilla:

Tôi nghĩ, Ivan, một trong những điều giá trị hơn của việc này là có quá nhiều nội dung mà không thể truyền đạt được nhiều trong phần Education Moment. Nó quá ngắn.

Ivan:

Đúng là như vậy.

Priscilla:

Tôi cũng đã thử làm một chút và bạn phải đưa ra một ít bối cảnh. Điều đó chiếm mất một nửa thời lượng của bạn, bạn biết đấy, trước khi bạn có thể đi thẳng vào phần nội dung còn lại. Tôi nghĩ ý tưởng câu lạc bộ sách là một ý tưởng tuyệt vời.

Ivan:

Tôi thích câu lạc bộ sách hơn, nhưng thay vì không làm gì, thì đó sẽ là phương án dự phòng. Với câu lạc bộ sách, tôi thật sự hy vọng mọi người sẽ nhận được những thông tin mạnh mẽ từ đó và chapter của họ sẽ thành công hơn nhiều, vì khi bạn thật sự hiểu rõ điều mình muốn trong cuộc sống hoặc điều bạn muốn trong chapter, bạn có nhiều khả năng đạt được nó hơn khi hiểu mình muốn gì. Đó chính là điều cuốn sách này làm. Nếu điều này thành công và mọi người gặt hái được nhiều kết quả, chúng tôi sẽ làm các câu hỏi thảo luận cho câu lạc bộ sách với một số cuốn sách khác của tôi trong quá khứ và cả trong tương lai.

Priscilla:

Được rồi. Tuyệt vời.

Ivan:

Vậy là hết hôm nay. Tôi chỉ muốn nhắc mọi người rằng chúng tôi sẽ đưa kèm một vài đường dẫn ở đây, một đường dẫn để bạn lấy cuốn sách nếu muốn đọc, và một đường dẫn để bạn đăng ký xem các hội thảo trực tuyến đã ghi hình giúp bạn trong việc thảo luận cuốn sách. Cảm ơn các bạn.

Priscilla:

Hoàn hảo. Được rồi, cảm ơn Ivan. Tuyệt vời. Để xem thêm nội dung của Ivan, hãy truy cập IvanMisner.com. Cảm ơn các bạn rất nhiều đã lắng nghe. Tôi là Priscilla Rice và chúng tôi mong được các bạn đồng hành cùng chúng tôi vào tuần sau trong một tập thú vị khác của BNI Podcast chính thức.

Bản gốc tiếng Anh: Episode 602: Book Club for BNI – The Official BNI Podcast