BNI Podcast Tiếng Việt

Bản dịch và giọng đọc tiếng Việt phục vụ học tập · không chính thức

Tập 479: Những người trong cuộc sống của bạn là động cơ hay mỏ neo?

Episode 479: Are the People in Your Life an Engine or an Anchor? ·

Chủ đề: Mối quan hệ

Qua nhiều năm, Tiến sĩ Misner nhận ra rằng có những người tích cực và luôn ủng hộ, những người mà ông thực sự muốn ở bên cạnh. Những người này là động cơ: họ giúp ông trở thành phiên bản tốt nhất của mình và thúc đẩy ông tiến về phía trước.

Cũng có những người than phiền như thể đó là một môn thi Olympic. Họ tập trung vào tất cả những điều sai trái. Những người này là mỏ neo, kéo ông lại và đè nặng lên ông.

Hãy nghĩ về những người trong cuộc sống của bạn. Ai là động cơ? Ai là mỏ neo? Bạn muốn vây quanh mình bằng những ai? Bạn muốn ai trong chapter BNI của mình?

Không ai tự nhận mình là mỏ neo. Thay vào đó, họ tin rằng mình là động cơ, nhưng họ muốn kéo chapter sang một hướng khác. Hãy hỏi xem bạn có thể giúp họ trở thành động cơ bằng cách nào, nhưng nếu họ không muốn thay đổi, hãy để họ tự do đi tìm một nhóm đang đi theo hướng của họ.

Nếu bạn thích podcast này, hãy nghe Tập 358: "Ai đang ở trong căn phòng của bạn?"

Chương trình được tài trợ bởi Networking Now.

Nội dung đầy đủ

Priscilla: Xin chào tất cả các bạn và chào mừng trở lại với BNI Podcast chính thức, do NetworkingNow.com tài trợ, trang web hàng đầu trên mạng về các tài liệu networking tải về. Tôi là Priscilla Rice, và tôi đang đến với các bạn từ Live Oak Recording Studio ở Berkeley, California. Hôm nay có tôi trên điện thoại là Nhà sáng lập kiêm Giám đốc Tầm nhìn của BNI, Tiến sĩ Ivan Misner. Xin chào Ivan. Anh khỏe không và anh đang ở đâu vậy?
Ivan: Chào Priscilla. Tôi rất khỏe. Tuần này thực ra tôi đang ở Austin, giữa hai chuyến đi. Tuần trước tôi ở Toronto, Canada và tuần sau tôi sẽ đến Boston. Tuần này tôi đang ở giữa các chuyến đi. Tôi thực sự được ở nhà mình.
Priscilla: Vậy thì tuyệt quá. Được rồi, xin anh kể cho chúng tôi một chút về podcast này.
Ivan: Tôi rất thích chủ đề này và nó dựa trên một bài blog tôi viết cách đây không lâu. Bài blog có tựa đề "Những người trong cuộc sống của bạn là động cơ hay mỏ neo?"
Để tôi giải thích. Qua nhiều năm, tôi nhận ra rằng có những người tích cực và luôn ủng hộ mà tôi thực sự muốn ở bên cạnh. Họ tập trung vào giải pháp đối với hầu hết các vấn đề trong cuộc sống của họ, hoặc có xu hướng như vậy. Họ hầu như luôn sẵn lòng cùng bàn bạc về các thách thức với một kết cục tích cực trong đầu. Những người này là động cơ. Họ có xu hướng thúc đẩy tôi tiến về phía trước.
Tôi cũng nhận thấy, và tôi chắc bạn cũng vậy, rằng có những người than phiền như thể đó là một môn thi Olympic. Và nói cho rõ, nó không phải. Nó không phải là môn thi Olympic. Họ tiêu cực, hay tranh cãi và ám ảnh với vấn đề. Tôi đã học cách hạn chế thời gian ở bên những người này vì họ tập trung vào tất cả những điều sai trái đối với hầu hết các thách thức.
Điều này thực sự quan trọng. Nếu một người chỉ tập trung vào vấn đề, họ trở thành chuyên gia về vấn đề chứ không phải về giải pháp. Họ là những mỏ neo. Họ kéo tôi lại và đè nặng lên tôi.
Vì vậy câu hỏi của tôi dành cho mọi người hôm nay là bạn vây quanh mình bằng ai: động cơ hay mỏ neo? Có một podcast rất hay mà tôi đã thực hiện cách đây một thời gian và tôi thực sự khuyên bạn nên nghe. Đó là tập 358, Ai đang ở trong căn phòng của bạn?
Tôi nói về những người trong cuộc sống của bạn. Bằng cách này hay cách khác, họ ở đó suốt phần đời còn lại của bạn. Đó là một phép ẩn dụ. Bạn có thể đưa họ ra khỏi căn phòng của mình nhưng không bao giờ đưa họ ra khỏi đầu mình được. Vì vậy chắc chắn họ sẽ ảnh hưởng đến bạn. Nếu bạn đang nghe điều này và thích khái niệm này, hãy quay lại tập 358 về Ai đang ở trong căn phòng của bạn.
Tôi nghĩ điều quan trọng là mọi người nên nghĩ về những người trong cuộc sống của mình và xem họ là mỏ neo hay động cơ, đặc biệt nếu bạn muốn xây dựng một mạng lưới cá nhân mạnh mẽ với những người xung quanh bạn.
Mạng lưới cá nhân của bạn có đầy những người là động cơ, giúp bạn lên một tầm cao mới trong cuộc sống hay sự nghiệp, hay họ là những mỏ neo, kéo bạn xuống với vô số vấn đề, rắc rối, than phiền? Họ kéo bạn lại hay thúc đẩy bạn tiến lên?
Điều này rất quan trọng trong BNI. Bạn phải nhìn vào các thành viên khác của chapter và những người bạn muốn đưa vào chapter. Họ là động cơ hay mỏ neo?
Đây là điều tôi thấy đặc biệt thú vị, Priscilla. Điều buồn cười là không ai nghĩ mình là mỏ neo. Không một ai. Không ai sẽ nói với bạn: "Ồ vâng. Tôi là mỏ neo."
Bạn biết họ sẽ nói gì nếu bạn dùng phép so sánh động cơ và mỏ neo với họ không? Họ sẽ nói rằng họ là động cơ. Họ sẽ luôn nói rằng họ là động cơ. Họ chỉ không thích hướng đi của bạn hoặc hướng đi của chapter và đó là lý do họ tỏ ra như vậy.
Xin cho tôi nói thẳng rằng, họ là những mỏ neo có gắn thêm động cơ. Họ là mỏ neo. Không ai bao giờ nói mình là mỏ neo. "Tôi là động cơ. Chỉ là tôi không thích nơi bạn đang đi. Tôi muốn đi hướng này thì hơn."
Và họ tạo ra hỗn loạn xung quanh thay vì cố gắng tạo ra giải pháp và tinh thần đồng đội. Vì vậy lời khuyên của tôi là hãy huy động toàn bộ thủy thủ đoàn và cắt bỏ tất cả mỏ neo trong cuộc sống và trong chapter của bạn. Hãy kết hợp với những người động cơ cùng chí hướng. Hãy tiến hết tốc lực theo hướng tích cực để giúp xây dựng mạng lưới cá nhân, mạng lưới nghề nghiệp và chapter BNI của bạn, nơi hỗ trợ mạng lưới cá nhân và nghề nghiệp của bạn.
Đó là thông điệp của tôi hôm nay.
Priscilla: Hay quá. Tôi rất cảm kích. Trước đây tôi từng thu hút rất nhiều mỏ neo, nhưng bây giờ thì không còn nữa. Tôi đã dọn dẹp nhà cửa và-
Ivan: Vâng, dọn dẹp là điều quan trọng. Tôi đã mất không ít tóc bạc mới hiểu hết khái niệm về việc ai đang ở trong căn phòng của bạn, và động cơ với mỏ neo. Đôi khi họ là mỏ neo và họ cần được giúp đỡ. Tôi sẽ cố giúp họ và họ sẽ kéo tôi xuống cùng họ nếu có thể. Tôi đã học cách nhận ra những người như vậy sớm hơn một chút so với trước đây.
Priscilla: Vâng. Vâng. Tôi nghĩ điều đó đến cùng với tuổi tác.
Ivan: Vâng, vâng. Cắt mỏ neo và tiến lên.
Trước đây tôi từng có những cuộc trò chuyện kiểu này với các nhân viên trẻ và họ nói: "Ồ, anh thật độc ác hay anh đang quá khắt khe. Nghe không có vẻ quan tâm lắm."
Vâng, thì hãy đi loanh quanh đời vài vòng đã. Cuộc đời quá ngắn và bạn muốn làm việc với những người tích cực, biết ủng hộ và nhiệt huyết. Và ai biết được? Có thể một mỏ neo sẽ là động cơ cho người khác chứ không chỉ là mỏ neo trong một hoàn cảnh khác.
Còn một điều nữa. Con người có những giai đoạn trong đời mà họ giống mỏ neo hơn. Đôi khi là vấn đề sức khỏe, hay các vấn đề cá nhân. Có thể là tài chính. Người đó có thể đang trải qua ly hôn hoặc một cuộc chia tay nào đó. Tôi đã thấy những người rất tốt chìm xuống vì một số vấn đề cá nhân.
Tôi hiểu điều đó. Đó là chuyện khác. Bạn phải dành cho những người đó nhiều sự bao dung hơn một chút, nhưng đừng để họ nhấn chìm bạn. Bạn phải dành cho họ nhiều sự bao dung hơn một chút và bạn có thể cho họ quay lại căn phòng của mình khi mọi chuyện ở đó lắng xuống một chút. Nhưng những người đó khác với loại người mà tôi đang nói đến. Tôi nghĩ tất cả chúng ta đều biết tôi đang nói về điều gì.
Priscilla: Được rồi, tôi có thể nói rằng chapter của chúng tôi bây giờ không có mỏ neo nào. Toàn là động cơ. Tất cả cùng đi một hướng, chạy đều.
Ivan: Thật tuyệt vời. Bạn phải nhớ, và tôi biết chúng ta đã nói về điều này trong một podcast gần đây, đây là một cuộc chạy marathon, không phải chạy nước rút. Nếu bạn dùng phép so sánh mỏ neo và động cơ, thì động cơ này cần chạy trong thời gian dài. Bạn không cần phải tăng ga và chạy 100 dặm một giờ.
Chậm mà chắc, xây dựng các mối quan hệ. Đó là cách để làm. Đây là một chủ đề hay để trình bày tại chapter và cũng để Ban Điều hành chapter (Leadership Team) ngồi lại và nói: "Ai là động cơ của chúng ta? Ai thực sự đang thúc đẩy chapter này tiến lên và ai đang kéo nó lại?"
Và cùng trò chuyện: "Chúng tôi có thể giúp bạn trở thành động cơ bằng cách nào?" Đừng chỉ cắt bỏ mọi người. Hãy cho họ một cơ hội. "Chúng tôi có thể giúp bạn trở thành động cơ bằng cách nào? Đã có nhiều than phiền và vấn đề, và tôi nghĩ có một giải pháp tốt hơn."
Hãy xem câu trả lời của họ là gì và xem họ có sẵn lòng thay đổi không. Tôi đã thấy một số người sẵn lòng thay đổi.
Priscilla: Như anh nói, đôi khi họ thậm chí không nhận ra điều đó. Vì vậy nếu bạn chỉ ra cho họ rằng họ hơi tiêu cực và bạn cần chút củng cố tích cực, họ có thể thay đổi theo cách đó.
Ivan: Vâng. Và nếu bạn làm điều đó với sự quan tâm.
Priscilla: Đúng vậy.
Ivan: Tôi nói rằng chính sách của chúng ta là quan trọng, nhưng bạn không cần áp dụng chúng một cách độc đoán. Yêu thương nghiêm khắc là một cách làm tuyệt vời.
Tôi nghĩ chúng ta có lẽ hết giờ rồi, Priscilla. Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã tiếp tục dẫn dắt podcast này thật tuyệt vời. Tôi rất cảm kích.
Priscilla: Đó là niềm vui của tôi. Tôi rất thích. Được rồi, cảm ơn Tiến sĩ Misner. Tôi nghĩ vậy là hết tuần này. Tôi xin nhắc các thính giả rằng podcast này do NetworkingNow.com tài trợ, trang web hàng đầu trên mạng về các tài liệu networking tải về. Cảm ơn các bạn rất nhiều đã lắng nghe. Tôi là Priscilla Rice và chúng tôi hy vọng các bạn sẽ cùng chúng tôi trong tuần tới với một tập thú vị khác của BNI Podcast chính thức.

Bản gốc tiếng Anh: Episode 479: Are the People in Your Life an Engine or an Anchor? – The Official BNI Podcast

0:00 0:00