Ai cũng muốn thành công ở một lĩnh vực nào đó trong cuộc đời. Thành công phần lớn được quyết định bởi sự chăm chỉ, nhưng cũng bởi những lựa chọn tốt. Ai cũng có lúc cảm thấy mình xứng đáng được nhiều hơn. Hãy vượt qua cảm giác đó. Những người thành công nhất lên kế hoạch cho công việc và làm việc theo kế hoạch của mình. Họ nỗ lực nghiêm túc để đưa ra những lựa chọn tốt và thực hiện chúng đến cùng.
Nếu thành công dễ dàng thì ai cũng đã thành công. Tiến sĩ Misner mô tả bí quyết cho "sự may mắn" của mình như sau: "Đầu tiên, tôi đi học đại học suốt 10 năm. Trong thời gian đó tôi bắt đầu doanh nghiệp riêng và làm việc rất, rất nhiều giờ trong gần 3 thập kỷ. Trên đường đi, tôi đã thế chấp nhà vài lần, và tôi đã viết 17 cuốn sách. Bạn cũng có thể có sự may mắn như vậy – tất cả những gì bạn cần làm là nỗ lực như vậy."
Nếu bạn sẵn sàng làm điều đó, và có thể phục hồi sau thất vọng, bạn có thể đạt được thành công.
Chương trình được tài trợ bởi Networking Now.
Nội dung đầy đủ
Priscilla: Xin chào tất cả các bạn và chào mừng các bạn quay trở lại với BNI Podcast chính thức, do NetworkingNow.com, trang web hàng đầu trên mạng về các tài liệu tải về cho networking, mang đến cho các bạn. Tôi là Priscilla Rice, và tôi đang đồng hành cùng các bạn từ Live Oak Recording Studio ở Berkeley, California. Hôm nay có mặt qua điện thoại cùng tôi là Nhà sáng lập kiêm Chủ tịch của BNI, Tiến sĩ Ivan Misner. Chào Ivan. Anh khỏe không và anh đang ở đâu vậy?
Ivan: Chào Priscilla. Tôi thực sự rất phấn khích khi nói rằng tuần này tôi đang ở vùng Caribe, trên đảo Necker cùng với Richard Branson và một số doanh nhân khác. Tôi được mời đến đây dự một cuộc họp của một nhóm các chuyên gia kinh doanh. Đây là lần thứ hai tôi đến đây. Nếu các bạn quan tâm, hãy vào blog của tôi, businessnetworking.com, và xem lại năm 2007, bạn sẽ thấy chuyến thăm Necker lần trước của tôi, khi tôi gặp Richard lần đầu và nói về "hiệu ứng cánh bướm" của networking. Đó là nơi tôi nảy ra toàn bộ khái niệm này, trong lần đến đảo Necker trước.
Vì tôi đang ở đây với Branson, nhân tiện, một người tuyệt vời – ông ấy rất, rất thành công và luôn không ngừng kết nối – tôi nghĩ chủ đề hôm nay, nói về thành công, sẽ rất phù hợp vì không có nhiều người thành công hơn Branson.
Tôi nghĩ ai cũng muốn có một mức độ thành công nào đó. Mỗi người có thể có định nghĩa riêng về thành công, nhưng tôi chưa từng gặp ai không muốn thành công ở một điều gì đó quan trọng trong cuộc đời. Đó là điều tốt vì tôi nghĩ ai cũng có quyền theo đuổi thành công, nhưng bản thân thành công không phải là một quyền mặc nhiên. Thành công phần lớn được quyết định bởi sự chăm chỉ của một người, nhưng cũng quan trọng không kém là những lựa chọn của họ.
Tôi biết nhiều người làm việc rất chăm chỉ nhưng lại đưa ra những lựa chọn rất tệ. Thật đáng ngạc nhiên là có bao nhiêu người trong số họ nghĩ rằng mình xứng đáng thành công hơn vì cảm thấy mình đã làm việc rất vất vả. Ngược lại, tôi không biết nhiều người, nếu có, thành công và đưa ra những lựa chọn tốt mà lại không làm việc chăm chỉ. Những người có xu hướng đưa ra lựa chọn tốt cũng thường làm việc rất chăm chỉ.
Làm việc chăm chỉ mới chỉ là phần đầu tiên của thành công. Đưa ra những lựa chọn tốt là phần thứ hai. Tôi tin rằng thực sự cần cả hai một cách nhất quán để đạt được thành công trong bất cứ việc gì bạn làm. Tôi từng biết một người phụ nữ luôn than thở về vận xui của mình. Cuộc sống cá nhân của cô ấy rối tung. Cô gần 30 tuổi mà chưa học xong đại học. Cô không hài lòng với nhiều công việc mình đã làm qua các năm, và kết quả là cô luôn gặp vấn đề về tiền bạc. Cô thường đổ lỗi cho hoàn cảnh hoặc người khác về những khó khăn mình gặp phải.
Tuy nhiên, sự thật quá rõ ràng với tôi là dù cô ấy làm việc rất chăm chỉ, cô liên tục đưa ra những lựa chọn tồi tệ. Cô đưa ra những lựa chọn thực sự rất tệ. Hôm nay cô than phiền về tiền bạc thì hôm sau cô lại mua một thứ hoàn toàn xa xỉ và không cần thiết. Tuần sau cô lại than phiền về việc không tìm được công việc tốt. Chà, việc đi làm trễ vì những lý do cá nhân, mà tôi phát hiện ra là xảy ra rất thường xuyên với cô ấy – nên thỉnh thoảng cô nói chuyện với tôi về các vấn đề của mình và tôi chỉ ra những lựa chọn cô đã làm dẫn đến vấn đề đó.
Lần nào cô cũng chỉ nói cho có lệ là thừa nhận mối liên hệ, nhưng sự thật là cô chưa bao giờ thực sự nhận trách nhiệm về vấn đề thật sự, đó là những lựa chọn tồi của cô. Cô than thở: "Tại sao lại là tôi? Tại sao lại là tôi? Tôi xứng đáng được tốt hơn nhiều!" Cô thật sự không quan tâm đến ý kiến của tôi nên tôi giữ im lặng, nhưng điều tôi muốn nói với cô là thế này:
Ai cũng có lúc trong đời cảm thấy mình xứng đáng được nhiều hơn. Tôi không muốn nói thế này, nhưng hãy vượt qua điều đó. Đừng than phiền nữa và hãy bắt đầu thực sự làm gì đó. Hãy làm việc chăm chỉ và đưa ra những lựa chọn tốt.
Trong suốt sự nghiệp, tôi có cơ hội làm việc với hàng ngàn người đã trải qua những mức độ thành công khác nhau trong cuộc sống. Một chủ đề lặp lại ở những người này là họ lên kế hoạch cho công việc và làm việc theo kế hoạch của mình. Nghĩa là họ cân nhắc kỹ các lựa chọn của mình. Họ đưa ra những lựa chọn tốt nhất có thể với thông tin họ có.
Điều đó không có nghĩa là mọi quyết định họ đưa ra đều thắng lợi. Nó chỉ có nghĩa là họ thực sự nỗ lực để đưa ra những lựa chọn tốt và thực hiện những lựa chọn đó.
Là nhà sáng lập một doanh nghiệp quốc tế, tôi biết rằng những lựa chọn của tôi có thể ảnh hưởng đến hàng trăm, hàng ngàn nhân viên, nhà thầu độc lập, bên nhượng quyền, cũng như 150.000 thành viên.
Nhiều năm trước, tôi nói chuyện với một người bạn về một số quyết định liên quan đến sức khỏe mà tôi đang phải đưa ra, và anh ấy cho tôi một lời khuyên rất hay. Anh nói: "Ivan, không phải mọi quyết định bạn đưa ra đều phải tốt. Chỉ cần đảm bảo rằng bạn đưa ra nhiều quyết định tốt hơn quyết định tồi. Khi bạn đưa ra một quyết định tồi, hãy giảm thiểu tác động bằng cách sửa nó nhanh nhất có thể."
Tôi nghĩ, chà, đó là lời khuyên tuyệt vời. Đó là lời khuyên đánh trúng ngay vấn đề về làm việc chăm chỉ và đưa ra lựa chọn tốt. Không phải lựa chọn nào của bạn cũng sẽ trúng đích. Tuy nhiên, chúng phải gần đúng. Chúng phải đủ tốt để mang lại loại kết quả mà bạn muốn. Tôi nghĩ một số bài học lớn nhất của tôi trong kinh doanh thực ra đến từ những thất bại trong kinh doanh của tôi, chứ không phải từ thành công.
Vì tôi đang ở đây với Branson, nhân tiện, một người tuyệt vời – ông ấy rất, rất thành công và luôn không ngừng kết nối – tôi nghĩ chủ đề hôm nay, nói về thành công, sẽ rất phù hợp vì không có nhiều người thành công hơn Branson.
Tôi nghĩ ai cũng muốn có một mức độ thành công nào đó. Mỗi người có thể có định nghĩa riêng về thành công, nhưng tôi chưa từng gặp ai không muốn thành công ở một điều gì đó quan trọng trong cuộc đời. Đó là điều tốt vì tôi nghĩ ai cũng có quyền theo đuổi thành công, nhưng bản thân thành công không phải là một quyền mặc nhiên. Thành công phần lớn được quyết định bởi sự chăm chỉ của một người, nhưng cũng quan trọng không kém là những lựa chọn của họ.
Tôi biết nhiều người làm việc rất chăm chỉ nhưng lại đưa ra những lựa chọn rất tệ. Thật đáng ngạc nhiên là có bao nhiêu người trong số họ nghĩ rằng mình xứng đáng thành công hơn vì cảm thấy mình đã làm việc rất vất vả. Ngược lại, tôi không biết nhiều người, nếu có, thành công và đưa ra những lựa chọn tốt mà lại không làm việc chăm chỉ. Những người có xu hướng đưa ra lựa chọn tốt cũng thường làm việc rất chăm chỉ.
Làm việc chăm chỉ mới chỉ là phần đầu tiên của thành công. Đưa ra những lựa chọn tốt là phần thứ hai. Tôi tin rằng thực sự cần cả hai một cách nhất quán để đạt được thành công trong bất cứ việc gì bạn làm. Tôi từng biết một người phụ nữ luôn than thở về vận xui của mình. Cuộc sống cá nhân của cô ấy rối tung. Cô gần 30 tuổi mà chưa học xong đại học. Cô không hài lòng với nhiều công việc mình đã làm qua các năm, và kết quả là cô luôn gặp vấn đề về tiền bạc. Cô thường đổ lỗi cho hoàn cảnh hoặc người khác về những khó khăn mình gặp phải.
Tuy nhiên, sự thật quá rõ ràng với tôi là dù cô ấy làm việc rất chăm chỉ, cô liên tục đưa ra những lựa chọn tồi tệ. Cô đưa ra những lựa chọn thực sự rất tệ. Hôm nay cô than phiền về tiền bạc thì hôm sau cô lại mua một thứ hoàn toàn xa xỉ và không cần thiết. Tuần sau cô lại than phiền về việc không tìm được công việc tốt. Chà, việc đi làm trễ vì những lý do cá nhân, mà tôi phát hiện ra là xảy ra rất thường xuyên với cô ấy – nên thỉnh thoảng cô nói chuyện với tôi về các vấn đề của mình và tôi chỉ ra những lựa chọn cô đã làm dẫn đến vấn đề đó.
Lần nào cô cũng chỉ nói cho có lệ là thừa nhận mối liên hệ, nhưng sự thật là cô chưa bao giờ thực sự nhận trách nhiệm về vấn đề thật sự, đó là những lựa chọn tồi của cô. Cô than thở: "Tại sao lại là tôi? Tại sao lại là tôi? Tôi xứng đáng được tốt hơn nhiều!" Cô thật sự không quan tâm đến ý kiến của tôi nên tôi giữ im lặng, nhưng điều tôi muốn nói với cô là thế này:
Ai cũng có lúc trong đời cảm thấy mình xứng đáng được nhiều hơn. Tôi không muốn nói thế này, nhưng hãy vượt qua điều đó. Đừng than phiền nữa và hãy bắt đầu thực sự làm gì đó. Hãy làm việc chăm chỉ và đưa ra những lựa chọn tốt.
Trong suốt sự nghiệp, tôi có cơ hội làm việc với hàng ngàn người đã trải qua những mức độ thành công khác nhau trong cuộc sống. Một chủ đề lặp lại ở những người này là họ lên kế hoạch cho công việc và làm việc theo kế hoạch của mình. Nghĩa là họ cân nhắc kỹ các lựa chọn của mình. Họ đưa ra những lựa chọn tốt nhất có thể với thông tin họ có.
Điều đó không có nghĩa là mọi quyết định họ đưa ra đều thắng lợi. Nó chỉ có nghĩa là họ thực sự nỗ lực để đưa ra những lựa chọn tốt và thực hiện những lựa chọn đó.
Là nhà sáng lập một doanh nghiệp quốc tế, tôi biết rằng những lựa chọn của tôi có thể ảnh hưởng đến hàng trăm, hàng ngàn nhân viên, nhà thầu độc lập, bên nhượng quyền, cũng như 150.000 thành viên.
Nhiều năm trước, tôi nói chuyện với một người bạn về một số quyết định liên quan đến sức khỏe mà tôi đang phải đưa ra, và anh ấy cho tôi một lời khuyên rất hay. Anh nói: "Ivan, không phải mọi quyết định bạn đưa ra đều phải tốt. Chỉ cần đảm bảo rằng bạn đưa ra nhiều quyết định tốt hơn quyết định tồi. Khi bạn đưa ra một quyết định tồi, hãy giảm thiểu tác động bằng cách sửa nó nhanh nhất có thể."
Tôi nghĩ, chà, đó là lời khuyên tuyệt vời. Đó là lời khuyên đánh trúng ngay vấn đề về làm việc chăm chỉ và đưa ra lựa chọn tốt. Không phải lựa chọn nào của bạn cũng sẽ trúng đích. Tuy nhiên, chúng phải gần đúng. Chúng phải đủ tốt để mang lại loại kết quả mà bạn muốn. Tôi nghĩ một số bài học lớn nhất của tôi trong kinh doanh thực ra đến từ những thất bại trong kinh doanh của tôi, chứ không phải từ thành công.
Priscilla: Thú vị đấy.
Ivan: Nhìn chung, cả hai đều không liên quan nhiều đến may mắn, nhân tiện nói thêm. Những lựa chọn của tôi là cách tôi đóng góp lại cho dự án, và khi tôi đưa ra những lựa chọn tồi, dù với thiện ý, tôi vẫn nhận kết quả xấu. Vì vậy việc tìm cách sửa chữa càng sớm càng tốt là thực sự quan trọng.
Cách đây không lâu, tôi nói chuyện với một người mà tôi đã quen biết nhiều năm. Khi chúng tôi gặp nhau gần đây, chúng tôi nói về sự phát triển của doanh nghiệp tôi và một số mục tiêu cá nhân. Anh ấy nói với tôi: "Trời, anh may mắn thật đấy! Chắc là tuyệt lắm."
Tôi đáp: "Đúng, tôi may mắn. Để tôi nói bạn nghe bí quyết cho sự may mắn của tôi."
Anh nói: "Ừ, là gì vậy?"
Tôi nói: "Tôi đi học đại học 10 năm. Trong thời gian đó, tôi bắt đầu doanh nghiệp của mình, và tôi làm việc rất, rất nhiều giờ trong gần ba thập kỷ. Trên đường đi, tôi đã thế chấp nhà vài lần cho doanh nghiệp và tôi đã viết 17 cuốn sách. Bạn cũng có thể có cuộc sống như vậy. Tất cả những gì bạn cần làm là áp dụng mức nỗ lực như vậy vào bất cứ việc gì bạn làm và bạn cũng sẽ may mắn không kém."
Anh ấy cười và nói: "Được rồi. Được rồi. Tôi hiểu rồi." Sự thật là anh ấy không thực sự hiểu. Ít nhất tôi không thấy điều đó qua hành động của anh vì anh không thay đổi hành vi của mình. Anh không bắt đầu đưa ra những lựa chọn tốt. Nếu dễ dàng thì ai cũng đã có được thành công mà họ muốn.
Tôi phải nói rằng trong 20 năm đầu của hành trình, tôi không cảm thấy mình may mắn lắm, và tôi cũng không cảm thấy mình thành công đến mức đáng kể. Phải mất thời gian. Phải mất nỗ lực, sự chăm chỉ và những lựa chọn khá tốt trước khi cá nhân tôi cảm nhận được một chút thành công.
Vấn đề là tôi nghĩ nhiều người muốn đi từ Điểm A thẳng đến Điểm Z và bỏ qua mọi thử thách ở giữa. Họ làm việc chăm chỉ và nghĩ rằng mình xứng đáng có được thành công mà họ muốn. Đó là tâm lý đòi hỏi quyền lợi. Đó không phải là một quyền. Tất cả chúng ta có quyền theo đuổi, và chỉ vậy thôi. Thành công thường là do giành được. Nó không thể được trao cho chỉ vì chúng ta cảm thấy mình xứng đáng.
Tôi nghĩ chủ đề này rất phù hợp ở đây, với những doanh nhân có lẽ thành công nhất thế giới. Richard Branson – khi quan sát cách ông ấy làm việc, ông thực sự là một doanh nhân tuyệt vời và nhân tiện, cũng là người làm việc rất chăm chỉ. Ông ấy rất giỏi kết nối với mọi người ở mọi cấp bậc trong một tổ chức.
Cách đây không lâu, tôi nói chuyện với một người mà tôi đã quen biết nhiều năm. Khi chúng tôi gặp nhau gần đây, chúng tôi nói về sự phát triển của doanh nghiệp tôi và một số mục tiêu cá nhân. Anh ấy nói với tôi: "Trời, anh may mắn thật đấy! Chắc là tuyệt lắm."
Tôi đáp: "Đúng, tôi may mắn. Để tôi nói bạn nghe bí quyết cho sự may mắn của tôi."
Anh nói: "Ừ, là gì vậy?"
Tôi nói: "Tôi đi học đại học 10 năm. Trong thời gian đó, tôi bắt đầu doanh nghiệp của mình, và tôi làm việc rất, rất nhiều giờ trong gần ba thập kỷ. Trên đường đi, tôi đã thế chấp nhà vài lần cho doanh nghiệp và tôi đã viết 17 cuốn sách. Bạn cũng có thể có cuộc sống như vậy. Tất cả những gì bạn cần làm là áp dụng mức nỗ lực như vậy vào bất cứ việc gì bạn làm và bạn cũng sẽ may mắn không kém."
Anh ấy cười và nói: "Được rồi. Được rồi. Tôi hiểu rồi." Sự thật là anh ấy không thực sự hiểu. Ít nhất tôi không thấy điều đó qua hành động của anh vì anh không thay đổi hành vi của mình. Anh không bắt đầu đưa ra những lựa chọn tốt. Nếu dễ dàng thì ai cũng đã có được thành công mà họ muốn.
Tôi phải nói rằng trong 20 năm đầu của hành trình, tôi không cảm thấy mình may mắn lắm, và tôi cũng không cảm thấy mình thành công đến mức đáng kể. Phải mất thời gian. Phải mất nỗ lực, sự chăm chỉ và những lựa chọn khá tốt trước khi cá nhân tôi cảm nhận được một chút thành công.
Vấn đề là tôi nghĩ nhiều người muốn đi từ Điểm A thẳng đến Điểm Z và bỏ qua mọi thử thách ở giữa. Họ làm việc chăm chỉ và nghĩ rằng mình xứng đáng có được thành công mà họ muốn. Đó là tâm lý đòi hỏi quyền lợi. Đó không phải là một quyền. Tất cả chúng ta có quyền theo đuổi, và chỉ vậy thôi. Thành công thường là do giành được. Nó không thể được trao cho chỉ vì chúng ta cảm thấy mình xứng đáng.
Tôi nghĩ chủ đề này rất phù hợp ở đây, với những doanh nhân có lẽ thành công nhất thế giới. Richard Branson – khi quan sát cách ông ấy làm việc, ông thực sự là một doanh nhân tuyệt vời và nhân tiện, cũng là người làm việc rất chăm chỉ. Ông ấy rất giỏi kết nối với mọi người ở mọi cấp bậc trong một tổ chức.
Priscilla: Trong lúc anh nói, tôi nghĩ đến một điều, đó là vượt qua thất vọng thật nhanh như một cách để tối đa hóa thành công và tiến lên. Tôi nghĩ điều đó vừa quan trọng vừa khó.
Ivan: Nó quan trọng, và nó khó. Tôi nghĩ nhiều khi mọi người nhìn những người khác mà họ cho là thành công và nghĩ rằng, bạn biết đấy, họ đã trải qua những thất vọng gì, họ đã làm sai điều gì. Họ chỉ toàn thành công. Kinh nghiệm của tôi với những người chưa từng có thành công nào là họ đã mắc rất nhiều sai lầm trên đường đi. Bạn biết đấy, họ có rất nhiều vấn đề.
Chắc chắn là tôi cũng vậy. Tôi đã có một số thất bại trên đường đi. Thực ra không phải người ta thành công vì họ không có thất bại hay không phải đối mặt với mất mát. Tôi chưa gặp ai không từng phải đối mặt với điều đó, nhưng cách chúng ta xử lý nó dường như khác nhau.
Chắc chắn là tôi cũng vậy. Tôi đã có một số thất bại trên đường đi. Thực ra không phải người ta thành công vì họ không có thất bại hay không phải đối mặt với mất mát. Tôi chưa gặp ai không từng phải đối mặt với điều đó, nhưng cách chúng ta xử lý nó dường như khác nhau.
Priscilla: Đúng vậy. Chính xác.
Ivan: Là nói rằng, được rồi, đó là một vấn đề. Lần sau tôi có thể làm gì để xử lý khác đi? Từ giờ trở đi tôi sẽ làm gì? Đó là những điều bạn phải tự hỏi mình để trở lại đúng hướng. Nếu bạn trật khỏi đường ray, vấn đề là tự đứng dậy, phủi bụi và bước tiếp.
Priscilla: Vâng, chính xác. Và bạn làm được càng nhanh thì bạn tiến lên càng nhanh.
Ivan: Vâng, hoàn toàn đúng. Với các thành viên đang nghe, tôi hy vọng có một vài ý tưởng hay và có thể là một chút cảm hứng. Tôi thực sự tin rằng tất cả chúng ta đều có thể thành công trong điều mình muốn đạt được trong cuộc sống. Một chút chăm chỉ, một vài lựa chọn tốt và một chút tập trung — tôi nghĩ điều quan trọng là định nghĩa bản thân qua những thành công của mình, chứ không phải qua những thất bại.
Nếu bạn làm như vậy và dành thời gian, bạn cũng có thể đạt được thành công mà bạn xứng đáng có trong cuộc sống.
Nếu bạn làm như vậy và dành thời gian, bạn cũng có thể đạt được thành công mà bạn xứng đáng có trong cuộc sống.
Priscilla: Đó là một thông điệp tuyệt vời. Anh còn muốn bổ sung gì không hay đó là tất cả cho tuần này?
Ivan: Không. Tôi nghĩ vậy là hết. Tuy nhiên, trong một podcast sắp tới, nếu có chuyện thú vị xảy ra ở đây, tôi chắc chắn sẽ chia sẻ trải nghiệm của mình.
Priscilla: Tuyệt vời. Chúng tôi rất muốn nghe.
Ivan: Cảm ơn chị.
Priscilla: Vâng, tôi chỉ muốn nhắc các thính giả rằng podcast này do networkingnow.com, trang web hàng đầu trên mạng về các tài liệu tải về cho networking, mang đến cho các bạn. Cảm ơn các bạn rất nhiều đã lắng nghe. Tôi là Priscilla Rice, và chúng tôi hy vọng các bạn sẽ cùng chúng tôi vào tuần sau cho một tập thú vị khác của BNI Podcast chính thức.
Bản gốc tiếng Anh: Episode 312: The Secret to Success – The Official BNI Podcast